Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

• Sie verantworten die disziplinarische und fachliche Führung des Obsoleszenzmanagement-Teams
• Die strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung sowie Ergebnisverantwortung der geschäftlichen Entwicklung einschließlich der Planung sowie Verantwortung des Budgets gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie sind zuständig für die Personalplanung und Personalentwicklung sowie Forderung und Förderung der Mitarbeiter als auch Führung von Mitarbeitergesprächen
• Die Analyse, Überwachung und systematische Erfassung von Bauteilen unter Berücksichtigung der technischen Aspekte, Schnittstellen und das Zusammenwirken auf Produkt- / Systemebene liegt in Ihrer Hand 
• Sie übernehmen die Einleitung sowie Koordination von Maßnahmen zur Behebung von Obsoleszenzen sowie Mitigration des Obsoleszenzrisikos als auch die Weiterentwicklung des Obsoleszenzenzmanagementplänen und deren Strategien
• Sie arbeiten eng mit externen Lieferanten sowie internen Abteilungen wie Entwicklung, Produkt- und Projektmanagement als auch Einkauf zusammen
• Sie übernehmen die Sicherstellung der Arbeitsanweisungen und Aufgabenerfüllung hinsichtlich des Qualitätsstandards und des Zeitmanagements
• Zudem überwachen Sie Baugruppen von Obsoleszenzen mit Hilfe einer Datenbank
• Die regelmäßige Berichterstellung sowie Reporting von Obsoleszenzstatus gegenüber internen und externen Kunden verwalten Sie 
• Sie analysieren die Verwendungsstellen, Lager- und Auftragsbestände sowie Auswirkungsdarstellung von obsoleten Bauteilen auf die Lieferfähigkeit
• Sie stellen die bevorraten Höhe an Bauteilen zusammen, übernehmen die Darstellung potenzieller Alternativen für die angekündigten Teile und übernehmen die Ermittlung möglicher Kosten
• Die Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Einleitung von Maßnahmen zur Problemlösung und Dokumentation der Entscheidungsfindung gehört ebenfalls zu Ihren Schwerpunkten 
• Sie nehmen an Projekten- und Sachstandbesprechungen teil

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich
• Sie bringen Berufserfahrungen im Obsoleszenzmanagements oder Lifecyclemanagement mit
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung aus
• Idealerweise habe Sie eine Zertifizierung im Projekt- und Konfigurationsmangement
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für wehrtechnische Produkte und deren Lebenszyklus
• Ihre Arbeitsweise liegt in der strategische sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise als auch eine Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
• Sehr gute kommunikationsstärke verbunden mit konstruktiver Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere Microsoft Office Kenntnisse als auch idealerweise SAP Kenntnisse
• Zudem bringen Sie eine Reisebereitschaft mit

Leistungen

• Sicherer Arbeitgeber
• Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
• Kita-Zuschuss
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterparkplatz
• Bikeleasing
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Flexible Gleitzeitregelungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits