Unternehmensbeschreibung
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.
Was Sie erwartet
- Leitung sowie strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung ,,Qualitätsmanagement Sonderprojekte, Daten und Organisation"
- Ableiten und Umsetzen von Abteilungszielen aus den Unternehmens- und Fachbereichsvorgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
- Auswahl von Personal und das Führen von Mitarbeitergesprächen, wie z.B. Feedback- und Leistungsbeurteilungsgespräche
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter, inkl. der Erstellung der Bildungsbedarfsplanung
- Arbeitssicherheits- und umweltschutzrelevante Aufgaben
- Koordination und Mitwirkung an strategischen Projekten
- Aufbau und Einführung eines neuen Managementsystems
- Durchführung anteilige Personal-, Kostenstellen- und lnventarplanung
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie im Qualitäts- und Projektmanagement
- Zusatzqualifikation zum QM-Auditor oder eine vergleichbare Qualifikation
- Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
- Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Methoden-, Moderations- und Mediationskompetenz
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (C1/C2), Französisch von Vorteil
