Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

• Verantwortlich für die Organisation, Durchführung und Betreuung der kaufmännischen Ausbildung und des Duales Studiums in Kassel
• Methodisch-didaktische Vermittlung von theoretischen und praktischen Lerninhalten aller Bereiche der kaufmännischen Ausbildung bzw. dessen Koordination mit den betrieblichen Ausbildern
• Potenziell ist bei entsprechender Erfahrung und Eignung die Übertragung der Gesamtverantwortung für alle Ausbildungsberufe vorgesehen sowie die KNDS-weite Koordination und Weiterentwicklung der Ausbildung
• Koordination der Ausbildungsinhalte und des Ausbildungsablaufs mit Hochschulen, IHK, Berufsschulen und innerbetrieblichen Ausbildern
• Betreuung der Auszubildenden und Dualen Studenten während der gesamten Ausbildungsdauer
• Überwachung der Einhaltung der geltenden Arbeitsschutzbestimmungen
• Planung und Durchführung von Prüfungsvorbereitungen und Prüfungsabläufen, Erstellen von strukturierten Unterlagen
• Förderung und Forderung der Auszubildenden
• Beurteilung von Auszubildenden
• Mitwirkung bei Personalmarketingaktivitäten (z.B. Ausbildungsmessen, Veranstaltungen in Schulen etc.)
• Mitwirkung bei der Auswahl und Einstellung neuer Auszubildender / Dualen Studenten
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der kaufmännischen Ausbildung
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung und der Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Leitung oder Begleitung von ausbildungsrelevanten HR-Projekten

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium sowie Berufserfahrung in einem kaufmännischen Betrieb
• Erfahrungen im Bereich der kaufmännischen Ausbildung und in der Führung von Auszubildenden
• Nachweis der Berufs- und Arbeitspädagogischen Qualifikation (AdA-Schein)
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungs –und überzeugungsstark
• Soziale und pädagogische Kompetenz, empathisch
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Wissensvermittlung und im Umgang mit jungen Menschen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• SAP Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft im Inland